2025年8月13日上午，以《劳动争议司法解释（二）》核心条款解读为主题的公益讲座在广信机构中海大厦办公区圆满结束。本次讲座由广信机构旗下天津乘云律师事务所主办，邀请具有丰富企业内训和法务服务经验的刘瑀琦老师主讲，吸引了来自30余家企业的法务及HR参与，现场座无虚席。

新规在即，企业用工管理面临全新挑战

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》将于2025年9月1日正式实施，这一新规对企业劳动用工管理提出了更高标准的合规要求。本次讲座旨在帮助企业及时把握政策动向，规避潜在风险，为人力资源管理提供前瞻性指导。

核心条款深度解析

刘瑀琦老师从实务角度出发，结合大量典型司法案例，对新规进行了全方位解读。培训内容聚焦企业最关心的六大核心议题：

·用工主体责任穿透- 破解非法用工的责任认定难题

·关联企业用工关系- 厘清混同用工的法律边界

·劳动合同续签规范- 防范连续签约的法律风险

·服务期违约处理- 解析特殊福利的争议焦点

·竞业限制条款- 平衡企业保护与人才流动

·超龄用工管理- 构建合规用工新范式

刘老师以案释法，将法条转化为生动的实务指南，既剖析立法本意，又提供落地解决方案。她特别指出：在新规背景下，企业合规化用工管理将在未来企业经营过程中显得尤为重要。

互动交流，现场反应热烈

在问答环节，参会代表积极提问，就实际工作中的疑难问题与刘老师展开深入探讨。刘老师针对各类场景提供了切实可行的解决方案，现场互动氛围热烈。多位参会者表示，本次讲座"内容扎实、案例丰富"，对新规的理解更加透彻，对今后的工作具有重要指导价值。

天津乘云律师事务所作为广信机构旗下律师事务所，承载着广信机构战略布局中法律服务业务版块的重要使命。广信机构也将持续深化“财税法一体化”的服务能力，以专业赋能助力企业稳健发展。